Wir sind seit 2020 in der ambulanten Kranken- und Seniorenpflege tätig. Wir verstehen uns als eine große Familie. Bei uns kommst Du in ein Team, wie man es sonst kein zweites Mal findet. Eine offene Kommunikation untereinander, ein regelmäßiger Austausch sowie die gegenseitige Unterstützung im Team sind uns besonders wichtig, ebenso die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben.

Seit 2023 konnten wir bei der Dienstplangestaltung geteilte Dienste vermeiden. Wir stellen uns mit flexiblen Arbeitszeiten auf (alleinerziehende) Mütter ein. Um die Kompetenzen unserer Mitarbeiter zu verbessern, fördern wir Fort- und Weiterbildungen, so erfüllen wir die Anforderungen bestehender Pflegedienste für die Versorgung von Menschen mit chronischen und schwer heilenden Wunden.

Zur Verstärkung unseres motivierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft im ambulanten Pflegedienst in Teilzeit oder Vollzeit.

Berufsanfänger/-innen und Wiedereinsteiger/-innen sind willkommen.

Das sind Deine Aufgaben:

•             Fachgerechte und eigenverantwortliche Durchführung von ärztlich verordneten Maßnahmen sowie der Durchführung von pflegerischen Leistungen

•             Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses

•             Beratung unserer Patienten sowie deren Angehörigen

•             Umsetzung der Pflege- und Expertenstandards

Das bringst Du mit:

•             Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/-in,

               Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in oder Altenpfleger/-in

•             Verantwortungsbewusste, effektive und sorgfältige Arbeitsweise

•             Motivation und Teamfähigkeit

•             Ausgeglichenheit, Geduld, Einfühlungsvermögen und Empathie

•             Pkw-Führerschein

Das bietet H2B:

•             Flexible Dienstzeitmodelle sind denkbar zur Vereinbarung von Privat- und Berufsleben, Elterndienste sind möglich

•             Leistungsgerechte, attraktive Vergütung (Vollzeit-Monatsgehalt ab 01.07.24: 3.611,31 € – 4.255,89 €)

•             Betriebliche Altersvorsorge

•             Zusätzliche betriebliche Krankenversicherung

•             31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

•             Dienstwagen zur dienstlichen Nutzung von zu Hause aus,
               Privatnutzung nach Vereinbarung möglich

•             2 Sonderzahlungen im Jahr

•             Im Kalenderjahr 2024 die Zahlung einer anteiligen Inflationsausgleichprämie möglich

•             Umfangreiche Einarbeitung

•             Wunschbuch – den Rahmendienstplan erhältst Du bereits am 15. des Vormonats

•             Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

•             Dienstkleidung

•             Diensthandy

Kernarbeitszeiten

2 Schicht-Modell

Frühschicht:        07:00 – ca. 13:30

Spätschicht:       15:30 – ca. 21:00

Elterndienst-Modell

Frühschicht:        08:00 – ca. 12:30

Spätschicht:       18:00 – ca. 20:30

Ein kompetentes und motiviertes Team wartet auf Dich. Jetzt bewerben & Teil von H2B werden!